新帅上任能否扭转颓势？

2025年12月，英超球队埃弗顿宣布解雇主教练肖恩·戴奇，由前莱斯特城主帅布伦丹·罗杰斯接任。这一任命正值球队深陷降级区——截至2026年1月28日，埃弗顿在22轮联赛中仅积16分，排名第18位，近10场联赛仅取得1胜4平5负。罗杰斯上一次执教英超球队已是2023年4月，其战术风格与当前埃弗顿的人员结构是否匹配，成为外界关注焦点。新帅上任能否扭转颓势？球队未来走势引关注。

罗杰斯首秀即面对热刺，最终0-1告负；第二场主场对阵伯恩茅斯，凭借阿马杜·奥纳纳的进球1-0取胜，取得执教首胜。尽管结果尚不理想，但球队控球率（从场均39.2%提升至46.8%）和传球成功率（从76.3%升至ayx82.1%）已有明显改善。然而，防守端问题依旧严峻：近两场仍被射正12次，失球数未减。新帅上任能否真正扭转颓势，仍需更多比赛验证。

数据呈现结构性困境

埃弗顿本赛季进攻效率低下，22轮仅打入21球，为英超最少。场均射门8.9次、射正2.6次，均列联赛倒数前三。更严峻的是，预期进球（xG）仅为20.4，说明创造机会能力严重不足。与此同时，防守端失球达35个，场均被射正5.1次，高空球争抢成功率仅41.7%，在定位球防守中已丢9球，为联赛最多之一。

对比罗杰斯执教莱斯特城最后一个完整赛季（2022/23），当时球队场均控球率达54.3%，关键传球10.2次，而当前埃弗顿在相同指标上分别仅为42.1%和7.8次。人员老化与阵容深度不足成为硬伤：主力中卫塔尔科夫斯基已32岁，后腰盖耶34岁，全队平均年龄28.7岁，为英超第五高。新帅上任后虽试图提速，但受限于球员技术特点，转型空间有限。

战术体系面临适配挑战

罗杰斯惯用4-2-3-1或4-3-3体系，强调控球、边路推进与高位逼抢。但在埃弗顿，他不得不调整为更保守的4-4-2或5-3-2，以应对防守压力。根据WhoScored数据，罗杰斯上任后两场，球队平均防线深度从42.3米回撤至45.1米，高位逼抢频率下降18%。

• 控球阶段：尝试通过麦克尼尔与哈里森在边路制造宽度，但传中成功率仅24.6%，远低于英超平均32.1%；
• 组织核心：阿马杜·奥纳纳被赋予更多持球推进任务，场均带球推进距离从86米增至112米，但失误率同步上升；
• 防守转换：失去球权后回防速度偏慢，被对手反击进球占比达40%，为联赛最高之一；
• 定位球：仍依赖迪涅主罚，但角球进攻效率低下，22轮仅通过角球打入1球。

战术调整虽有方向，但执行效果受制于球员能力。例如，中锋勒温本赛季xG仅3.8，实际进球4个，跑动覆盖与压迫强度不足，难以支撑罗杰斯对前锋的战术要求。

关键球员表现与舆论反馈

阿马杜·奥纳纳成为新帅体系中的关键变量。Sofascore数据显示，他在罗杰斯执教的两场比赛中场均评分7.2，贡献1球、2次关键传球、3.5次抢断，是全队唯一评分超7.0的球员。相比之下，队长科尔曼因年龄和体能问题，场均跑动仅9.2公里，已逐渐淡出主力。

“我们需要时间，但时间是奢侈品。”——《利物浦回声报》2026年1月20日评论指出，“罗杰斯的足球哲学需要技术型中场和灵活边锋，而埃弗顿现有阵容更偏向传统英式打法，这种错位可能让改革事倍功半。”

球迷情绪亦显分裂。部分人认可控球提升带来的场面改观，但更多人担忧保级窗口正在关闭。毕竟，自2023年1月以来，埃弗顿尚未在客场赢球，剩余赛程中还需面对曼城、阿森纳、利物浦等强队。

未来走势取决于现实约束

新帅上任能否扭转颓势，短期内取决于两点：一是冬窗引援是否补强中场创造力与边路爆点，二是现有球员能否快速适应战术要求。截至2026年1月28日，埃弗顿尚未官宣任何新援，财政公平法案限制使其引援空间有限。此外，罗杰斯合同仅签至赛季末，缺乏长期建队保障。

潜在风险在于，若继续坚持控球打法却无法提升终结效率，可能陷入“场面占优却难赢球”的恶性循环。而一旦遭遇连败，更衣室稳定性亦将受考验。目前，埃弗顿距离安全区差4分，但少赛一场，仍有理论希望。

新帅上任能否扭转颓势？答案不在口号，而在每一脚传球、每一次回追与每一个积分的积累中。球队未来走势引关注，但现实容错率已极低。唯有在战术适配与执行力之间找到平衡，埃弗顿才可能真正走出泥潭。